Odpoczynek dobowy pracownika 2025 – obowiązki pracodawcy i prawa zatrudnionego Prawo do odpoczynku to jedno z podstawowych praw każdego pracownika. Pracodawca, planując czas pracy, musi zagwarantować osobie zatrudnionej co najmniej...
Jak prawidłowo dokonywać wpłat do PPK w firmie? Obowiązki pracodawcy i uczestnika Wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) wiąże się z konkretnymi obowiązkami dla pracodawców, zwłaszcza w zakresie terminowego i poprawnego dokonywania wpłat....
Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego to obowiązek każdej osoby objętej ubezpieczeniem w NFZ – zarówno obowiązkowym, jak i dobrowolnym....
Zasiłek macierzyński 2025 – zasady, stawki i procedury krok po kroku Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązują zmienione zasady wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Nowelizacja przepisów istotnie podniosła wysokość świadczeń oraz rozszerzyła zakres...
Śmierć osoby świadczącej pracę – poradnik dla pracodawcy Śmierć pracownika lub zleceniobiorcy to trudna sytuacja – również pod względem formalnym. Pracodawca musi wówczas prawidłowo rozliczyć się ze spadkobiercami...
Czy umowa o dzieło podlega ZUS? Kiedy stanowi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych? Umowa o dzieło to jedna z najczęściej stosowanych umów cywilnoprawnych – szczególnie w branży kreatywnej, IT, edukacyjnej czy freelancerskiej. Wielu...
Urlop opiekuńczy 2025 – komu przysługuje, jak go wziąć i co warto wiedzieć? Urlop opiekuńczy to nowe uprawnienie, które pozwala pracownikom zadbać o bliskich w trudnej sytuacji zdrowotnej, nie rezygnując z zatrudnienia. Chociaż...
Mały ZUS Plus 2025 – kto może skorzystać, ile wynoszą składki i jak się zgłosić? Praktyczny poradnik dla przedsiębiorców Wysokość składek na ZUS bywa jednym z największych wyzwań finansowych dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Zwłaszcza w pierwszych latach...
Uprawnienia i obowiązki inspektora kontroli ZUS – praktyczny przewodnik dla przedsiębiorców i płatników składek Kontrola ZUS budzi często niepokój – zarówno wśród przedsiębiorców, jak i osób prywatnych. Tymczasem warto wiedzieć, że działania inspektora kontroli...
Jak połączyć urlop rodzicielski z pracą? Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą to możliwość, z której coraz chętniej korzystają młodzi rodzice. Dzięki temu rozwiązaniu mogą oni stopniowo...
Jak zatrudnić obywatela Ukrainy na uproszczonych zasadach w 2025 roku Od wybuchu wojny w Ukrainie w lutym 2022 r., Polska wprowadziła szereg przepisów ułatwiających legalne zatrudnianie obywateli Ukrainy. Uproszczone procedury...
Wydanie świadectwa pracy – obowiązki pracodawcy krok po kroku Dlaczego ten temat jest ważny? Świadectwo pracy to kluczowy dokument w życiu każdego pracownika – potwierdza jego historię zatrudnienia, co...
Jak zgłosić się do ZUS jako płatnik składek? Kompleksowy poradnik dla przedsiębiorców i organizacji Dlaczego to ważne? Zgłoszenie do ZUS jako płatnik składek to jeden z pierwszych i kluczowych obowiązków każdego, kto zamierza zatrudnić...
Składka zdrowotna w ryczałcie 2025 – jak ją obliczyć krok po kroku? Od 2022 roku zasady obliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców rozliczających się ryczałtem uległy istotnym zmianom. W 2025 roku nadal obowiązuje...