Praca zdalna w regulaminie i porozumieniu – jak zgodnie z prawem wprowadzić home office w firmie?
Praca zdalna to rozwiązanie, które zyskało ogromną popularność po pandemii COVID-19 i które zostało na stałe uregulowane w Kodeksie pracy....
Prawo pracy
Ostatnio dodane porady z kategorii "Prawo pracy":
-
-
Wdrożenie pracy zdalnej w firmie – porozumienie, regulamin, ekwiwalenty, kontrola
Dlaczego wdrożenie pracy zdalnej wymaga formalizacji? Praca zdalna, choć często kojarzona z luźnym stylem pracy i elastycznością, jest ściśle regulowana... -
Odpowiedzialność odszkodowawcza za błędy AI w miejscu pracy – kto zapłaci za szkodę?
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w środowisku pracy przestaje być domeną eksperymentalnych projektów. Coraz więcej firm stosuje zaawansowane systemy AI do analizowania... -
Badania wstępne pracowników w czasie i po epidemii – obowiązki pracodawcy i wyjątki
Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z obowiązkiem skierowania go na badania wstępne. Jednak sytuacja epidemiczna wywołana COVID-19 zmieniła zasady obowiązujące... -
Szczególna ochrona stosunku pracy w czasie ciąży i urlopów rodzicielskich – Twoje prawa i obowiązki pracodawcy
Pracownicy sprawujący opiekę nad dzieckiem – zarówno kobiety, jak i mężczyźni – są objęci w Polsce szczególną ochroną stosunku pracy.... -
Kiedy sygnalista nie jest chroniony? Granice ochrony prawnej na gruncie ustawy o ochronie sygnalistów
Od 2024 roku obowiązuje w Polsce nowa ustawa o ochronie sygnalistów. Choć przepisy te wprowadzają istotne gwarancje dla osób zgłaszających... -
Algorytmy i dane w pracy platformowej – obowiązki platform, prawa pracowników
W dobie gospodarki cyfrowej coraz więcej osób wykonuje pracę za pośrednictwem aplikacji i platform internetowych. Kurierzy, kierowcy, specjaliści IT, graficy... -
Bossware w miejscu pracy – czy polski pracodawca może legalnie inwigilować pracownika?
Cyfrowa kontrola pracowników jeszcze nigdy nie była tak zaawansowana. Oprogramowanie typu bossware – łączące funkcje monitoringu, analizy aktywności i sztucznej... -
Rozliczanie podróży służbowej – polecenie wyjazdu, dowody, zasady zwrotu, opodatkowanie świadczeń
Delegowanie pracownika poza siedzibę firmy to nie tylko kwestia logistyczna, ale także formalna i podatkowa. Niezależnie od tego, czy mówimy... -
Papier czy e-mail? Nowoczesne podejście do „pisemności” w prawie pracy
W erze cyfryzacji wiele tradycyjnych obowiązków pracodawców i pracowników zyskuje nowe oblicze – również te związane z dokumentowaniem czynności prawnych....
Potrzebujesz porady?
Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie na forum!
ZADAJ PYTANIE NA FORUM