Algorytmy i dane w pracy platformowej – obowiązki platform, prawa pracowników
W dobie gospodarki cyfrowej coraz więcej osób wykonuje pracę za pośrednictwem aplikacji i platform internetowych. Kurierzy, kierowcy, specjaliści IT, graficy...
Prawo pracy
Ostatnio dodane porady z kategorii "Prawo pracy":
-
-
Kiedy sygnalista nie jest chroniony? Granice ochrony prawnej na gruncie ustawy o ochronie sygnalistów
Od 2024 roku obowiązuje w Polsce nowa ustawa o ochronie sygnalistów. Choć przepisy te wprowadzają istotne gwarancje dla osób zgłaszających... -
Papier czy e-mail? Nowoczesne podejście do „pisemności” w prawie pracy
W erze cyfryzacji wiele tradycyjnych obowiązków pracodawców i pracowników zyskuje nowe oblicze – również te związane z dokumentowaniem czynności prawnych.... -
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – kto musi go tworzyć, komu się należy i jak przyznawać świadczenia
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to temat, który każdego roku budzi pytania zarówno ze strony pracodawców, jak i pracowników. Kto... -
Rodzaje umów o pracę i ich charakterystyka w 2025 roku
Wybór rodzaju umowy o pracę ma kluczowe znaczenie dla obu stron stosunku pracy. Wpływa nie tylko na stabilność zatrudnienia, ale... -
Wypowiedzenie umowy o pracę – zasady, terminy, forma i praktyczne problemy
Rozwiązanie umowy o pracę w drodze wypowiedzenia to najczęściej stosowana procedura kończenia stosunku pracy w polskim porządku prawnym. Mimo pozornie... -
Dane osobowe kandydata i pracownika – co może żądać pracodawca?
Zarówno kandydaci do pracy, jak i zatrudnieni pracownicy mają prawo do ochrony swoich danych osobowych. Pracodawca, jako administrator danych, musi... -
Kiedy mamy do czynienia ze stosunkiem pracy? Kluczowe cechy i granice dopuszczalności umów cywilnych
Wielu pracodawców – zwłaszcza z sektora MŚP – decyduje się na zatrudnianie pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych (zlecenie, dzieło, B2B).... -
Nadużycie prawa podmiotowego w prawie pracy – kiedy pracownik lub pracodawca przekracza granice prawa?
W relacjach pracowniczych samo posiadanie prawa do określonego działania nie zawsze oznacza, że jego wykonanie będzie zgodne z prawem. Właśnie... -
Kim jest pracownik? Definicja i granice zatrudnienia w Kodeksie pracy
Dla wielu przedsiębiorców i zatrudnionych granica między umową o pracę a umową cywilnoprawną bywa niejasna, co prowadzi do nieporozumień, a...
Potrzebujesz porady?
Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie na forum!
ZADAJ PYTANIE NA FORUM