Prawo pracy

Praca zdalna na dobre wpisała się w krajobraz współczesnego rynku pracy, a nowe przepisy Kodeksu pracy wprowadziły obowiązek rekompensaty kosztów...

Praca w godzinach nadliczbowych to codzienność w wielu firmach. Niewielu pracowników i pracodawców jednak wie, że zamiast dodatku do wynagrodzenia,...

Prawo do odpoczynku to jedno z podstawowych praw każdego pracownika. Pracodawca, planując czas pracy, musi zagwarantować osobie zatrudnionej co najmniej...

Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązują zmienione zasady wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Nowelizacja przepisów istotnie podniosła wysokość świadczeń oraz rozszerzyła zakres...

Śmierć pracownika lub zleceniobiorcy to trudna sytuacja – również pod względem formalnym. Pracodawca musi wówczas prawidłowo rozliczyć się ze spadkobiercami...

Urlop opiekuńczy to nowe uprawnienie, które pozwala pracownikom zadbać o bliskich w trudnej sytuacji zdrowotnej, nie rezygnując z zatrudnienia. Chociaż...

Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą to możliwość, z której coraz chętniej korzystają młodzi rodzice. Dzięki temu rozwiązaniu mogą oni stopniowo...