Sztuczna inteligencja w miejscu pracy
Dynamiczny rozwój technologii cyfrowych, w szczególności narzędzi opartych na sztucznej inteligencji (AI), coraz mocniej oddziałuje na sposób organizacji i wykonywania...
Prawo pracy
Ostatnio dodane porady z kategorii "Prawo pracy":
-
-
Jawność wynagrodzeń a RODO – jak wdrożyć dyrektywę 2023/970 w firmie i nie narazić się na kary
Brak przejrzystości wynagrodzeń od lat był jedną z przyczyn utrzymywania się luki płacowej między kobietami i mężczyznami. Dyrektywa Parlamentu Europejskiego... -
Praca zdalna za granicą – kompleksowy poradnik dla pracodawców i pracowników
Rosnąca popularność pracy zdalnej i mobilności zawodowej sprawia, że coraz więcej osób wykonuje obowiązki służbowe spoza granic Polski – czasowo,... -
Korupcja w kontekście ustawy o ochronie sygnalistów – co muszą wiedzieć przedsiębiorcy
Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów wprowadziła do polskiego prawa rozwiązania wynikające z Dyrektywy Parlamentu Europejskiego... -
Przejrzystość wynagrodzeń a RODO – nowe obowiązki dla pracodawców wynikające z dyrektywy 2023/970
Dyrektywa 2023/970 wprowadza rewolucyjne zmiany w zakresie jawności wynagrodzeń i walki z luką płacową pomiędzy kobietami a mężczyznami. Z jednej... -
Praca zdalna 2025 – obowiązki pracodawcy dotyczące narzędzi, kosztów i wsparcia technicznego
W dobie rosnącej popularności pracy zdalnej pracodawcy muszą pamiętać o nowych obowiązkach, które nakłada na nich Kodeks pracy. W szczególności... -
Praca zdalna a RODO – jak legalnie przetwarzać dane osobowe pracowników i klientów
Praca zdalna to dziś codzienność wielu firm. Zmienia się sposób świadczenia pracy, ale obowiązki związane z ochroną danych osobowych –... -
Czy pracownik może samowolnie zmienić miejsce pracy zdalnej? Praktyczne konsekwencje i ryzyka dla obu stron
Zagadnienie samowolnej zmiany miejsca wykonywania pracy zdalnej przez pracownika nabiera coraz większego znaczenia – zwłaszcza po ugruntowaniu przepisów Kodeksu pracy... -
Wspólna procedura zgłoszeń wewnętrznych w grupie kapitałowej – jak zgodnie z ustawą wdrożyć skuteczny system ochrony sygnalistów?
Zagadnienie zgłaszania nieprawidłowości w przedsiębiorstwach nabrało ogromnego znaczenia po wejściu w życie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o... -
Czy pracownicy mobilni mogą być uznani za pracowników zdalnych? Praktyczne wyjaśnienie przepisów i stanowiska urzędów
W dobie powszechnej cyfryzacji pracy coraz częściej zacierają się granice między pracą stacjonarną, mobilną a zdalną. Pracodawcy i pracownicy zadają... -
Mail z informacją o odejściu pracownika – kiedy narusza RODO?
Wysyłanie przez pracodawcę informacji o odejściu pracownika to codzienność w wielu firmach. Jednak nieprawidłowe przekazanie takich danych – zwłaszcza do... -
Wybór najlepszej formy zatrudnienia: umowa zlecenie, dzieło, agencyjna czy świadczenie usług?
Wybór właściwej formy zatrudnienia to jedna z najważniejszych decyzji, jaką musi podjąć przedsiębiorca lub osoba planująca współpracę z kontrahentem. Złe... -
Jak zgodnie z prawem zawrzeć porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia?
W obecnych realiach gospodarczych wielu przedsiębiorców, zwłaszcza prowadzących małe firmy, może stanąć przed koniecznością czasowego obniżenia kosztów zatrudnienia. Jednym z... -
Ochrona sygnalistów w firmie – przewodnik wdrożenia procedury zgłoszeń wewnetrznych
Wprowadzenie procedury ochrony sygnalistów to jedno z najważniejszych wyzwań dla polskich firm i instytucji w 2024 roku. Wraz z wejściem... -
Polecenie pracy zdalnej – praktyczny poradnik dla przedsiębiorców i pracowników
Praca zdalna to rozwiązanie, które zyskało ogromną popularność w ostatnich latach – zarówno w czasie pandemii, jak i po jej... -
Polecanie pracy w godzinach nadliczbowych – praktyczny poradnik dla przedsiębiorców
Praca w godzinach nadliczbowych to temat, z którym spotyka się wielu przedsiębiorców zatrudniających pracowników na podstawie umowy o pracę. Prawidłowe... -
Kontrola pracownika zdalnego a prawo do prywatności – legalne metody, granice i obowiązki pracodawcy
Wraz z rozwojem modelu pracy zdalnej, coraz więcej firm staje przed pytaniem: jak kontrolować pracownika zdalnego zgodnie z prawem? Z... -
Rezygnacja z wpłat do PPK – Jak skutecznie wypisać się z Pracowniczych Planów Kapitałowych?
Decyzja o oszczędzaniu w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) należy do Ciebie – choć w wielu przypadkach trafiasz do systemu automatycznie,... -
Odpowiedzialność za korzystanie przez pracowników z narzędzi AI – praktyczny przewodnik dla przedsiębiorców
Wykorzystywanie narzędzi sztucznej inteligencji (AI) przez pracowników to dziś codzienność w polskich firmach – zarówno w dużych korporacjach, jak i... -
Kontrola ważności umowy o pracę jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych
Wielu przedsiębiorców oraz pracowników nie zawsze zdaje sobie sprawę, że sam fakt zawarcia umowy o pracę i zgłoszenia do ubezpieczeń...
Potrzebujesz porady?
Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie na forum!
ZADAJ PYTANIE NA FORUM