Zatrudnienie i Ubezpieczenia Społeczne

Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego to obowiązek każdej osoby objętej ubezpieczeniem w NFZ – zarówno obowiązkowym, jak i dobrowolnym....

Wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) wiąże się z konkretnymi obowiązkami dla pracodawców, zwłaszcza w zakresie terminowego i poprawnego dokonywania wpłat....

Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązują zmienione zasady wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Nowelizacja przepisów istotnie podniosła wysokość świadczeń oraz rozszerzyła zakres...

Śmierć pracownika lub zleceniobiorcy to trudna sytuacja – również pod względem formalnym. Pracodawca musi wówczas prawidłowo rozliczyć się ze spadkobiercami...

Umowa o dzieło to jedna z najczęściej stosowanych umów cywilnoprawnych – szczególnie w branży kreatywnej, IT, edukacyjnej czy freelancerskiej. Wielu...

Urlop opiekuńczy to nowe uprawnienie, które pozwala pracownikom zadbać o bliskich w trudnej sytuacji zdrowotnej, nie rezygnując z zatrudnienia. Chociaż...

Wysokość składek na ZUS bywa jednym z największych wyzwań finansowych dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Zwłaszcza w pierwszych latach...

Kontrola ZUS budzi często niepokój – zarówno wśród przedsiębiorców, jak i osób prywatnych. Tymczasem warto wiedzieć, że działania inspektora kontroli...

Dlaczego warto znać zasady urlopu opiekuńczego? Od 2023 roku polskie prawo pracy przewiduje nowy rodzaj wolnego – urlop opiekuńczy, który...

Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą to możliwość, z której coraz chętniej korzystają młodzi rodzice. Dzięki temu rozwiązaniu mogą oni stopniowo...