Ochrona sygnalistów w firmie – przewodnik wdrożenia procedury zgłoszeń wewnetrznych
Wprowadzenie procedury ochrony sygnalistów to jedno z najważniejszych wyzwań dla polskich firm i instytucji w 2024 roku. Wraz z wejściem...
- Strona główna
- Podatki, Rachunkowość, Kadry, ZUS, BHP, AML, Finanse i Ubezpieczenia, Dotacje, Sygnaliści
- Zatrudnienie i Ubezpieczenia Społeczne
Zatrudnienie i Ubezpieczenia Społeczne
Ostatnio dodane porady z kategorii "Zatrudnienie i Ubezpieczenia Społeczne":
-
-
Jak zgodnie z prawem zawrzeć porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia?
W obecnych realiach gospodarczych wielu przedsiębiorców, zwłaszcza prowadzących małe firmy, może stanąć przed koniecznością czasowego obniżenia kosztów zatrudnienia. Jednym z... -
Polecenie pracy zdalnej – praktyczny poradnik dla przedsiębiorców i pracowników
Praca zdalna to rozwiązanie, które zyskało ogromną popularność w ostatnich latach – zarówno w czasie pandemii, jak i po jej... -
Odpowiedzialność za korzystanie przez pracowników z narzędzi AI – praktyczny przewodnik dla przedsiębiorców
Wykorzystywanie narzędzi sztucznej inteligencji (AI) przez pracowników to dziś codzienność w polskich firmach – zarówno w dużych korporacjach, jak i... -
Digitalizacja procesów HR w trakcie zatrudnienia – zarządzanie talentami, szkolenia i komunikacja wewnętrzna
Współczesny rynek pracy wymusza na pracodawcach coraz bardziej zaawansowane podejście do zarządzania zasobami ludzkimi. Nie wystarczy już tylko sprawna rekrutacja... -
Świadectwo pracy po przywróceniu do pracy lub orzeczeniu o odszkodowaniu 2025
Świadectwo pracy jest kluczowym dokumentem dla każdego pracownika, szczególnie w sytuacji, gdy doszło do sądowego przywrócenia do pracy lub zasądzenia... -
Kontrola zawyżania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
W ostatnich latach kontrole prowadzone przez ZUS w zakresie zawyżania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zyskują na znaczeniu. Wielu... -
Tokenizacja czasu wolnego a prawo pracy – czy użytkownik blockchaina może być pracownikiem?
Tokenizacja aktywności w czasie wolnym, czyli wynagradzanie użytkowników za wykonywanie określonych działań (np. granie w gry online, bieganie z aplikacją... -
Odpoczynek tygodniowy pracownika 2025 – najważniejsze zasady, praktyczne przykłady i kary dla pracodawcy
Odpoczynek tygodniowy to jedna z podstawowych gwarancji dla pracowników, która ma ogromny wpływ na bezpieczeństwo, zdrowie i komfort pracy. Prawidłowe... -
Student pracujący w wakacje – kiedy obowiązkowe są składki na ubezpieczenia społeczne?
Planujesz podjąć sezonową pracę jako student podczas wakacji? A może Twoje dziecko lub bliski szuka pracy tymczasowej między semestrami? Zanim... -
Czy finansowanie nauki pracownika jest opodatkowane?
Zatrudniając pracownika, wielu przedsiębiorców inwestuje w jego rozwój zawodowy – kursy, szkolenia, studia czy egzaminy. I choć to krok ku... -
Zapomogi dla pracowników a podatek dochodowy – kiedy pomoc jest wolna od PIT?
Zapomogi dla pracowników to ważne narzędzie wsparcia, po które coraz chętniej sięgają pracodawcy. Jednak ich przekazanie – szczególnie w kontekście... -
Odpowiedzialność odszkodowawcza za błędy AI w miejscu pracy – kto zapłaci za szkodę?
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w środowisku pracy przestaje być domeną eksperymentalnych projektów. Coraz więcej firm stosuje zaawansowane systemy AI do analizowania... -
Czy byłej żonie zmarłego pracownika przysługuje odprawa pośmiertna?
Śmierć pracownika rodzi określone obowiązki po stronie pracodawcy – jednym z nich jest wypłata tzw. odprawy pośmiertnej. W praktyce jednak... -
Rozliczanie podróży służbowej – polecenie wyjazdu, dowody, zasady zwrotu, opodatkowanie świadczeń
Delegowanie pracownika poza siedzibę firmy to nie tylko kwestia logistyczna, ale także formalna i podatkowa. Niezależnie od tego, czy mówimy... -
Podróże służbowe pracownika – zasady delegacji, diety, noclegi i zwrot kosztów
Wysyłanie pracownika w delegację to codzienność wielu firm – zarówno mikroprzedsiębiorstw, jak i dużych korporacji. Jednak przepisy dotyczące podróży służbowych... -
ZFŚS a podatki i ZUS – kiedy świadczenia są opodatkowane, a kiedy zwolnione?
Świadczenia wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie zawsze są wolne od podatku i składek ZUS. Wszystko zależy od rodzaju... -
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – kto musi go tworzyć, komu się należy i jak przyznawać świadczenia
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to temat, który każdego roku budzi pytania zarówno ze strony pracodawców, jak i pracowników. Kto... -
Rodzaje umów o pracę i ich charakterystyka w 2025 roku
Wybór rodzaju umowy o pracę ma kluczowe znaczenie dla obu stron stosunku pracy. Wpływa nie tylko na stabilność zatrudnienia, ale... -
Dane osobowe kandydata i pracownika – co może żądać pracodawca?
Zarówno kandydaci do pracy, jak i zatrudnieni pracownicy mają prawo do ochrony swoich danych osobowych. Pracodawca, jako administrator danych, musi...