Dane szczególnych kategorii (dane wrażliwe) w świetle orzecznictwa TSUE
Ochrona danych osobowych w firmach, urzędach i instytucjach to nie tylko kwestia techniczna, ale przede wszystkim prawna. RODO wyróżnia dwa...
- Główna
- AI, RODO, EU Data Act, Cyberbezpieczeństwo, Kryptowaluty, E-handel
- RODO i Bezpieczeństwo Informacji
RODO i Bezpieczeństwo Informacji
Ostatnio dodane porady z kategorii "RODO i Bezpieczeństwo Informacji":
-
-
Dane osobowe w RODO – co naprawdę kryje się za definicją?
Zrozumienie pojęcia danych osobowych to absolutna podstawa ochrony prywatności w Unii Europejskiej. To właśnie od tego, czy dana informacja kwalifikuje... -
Przejrzystość wynagrodzeń a RODO – nowe obowiązki dla pracodawców wynikające z dyrektywy 2023/970
Dyrektywa 2023/970 wprowadza rewolucyjne zmiany w zakresie jawności wynagrodzeń i walki z luką płacową pomiędzy kobietami a mężczyznami. Z jednej... -
Przetwarzanie danych pasażerów linii lotniczych – nowe zasady po nowelizacji ustawy PNR 2025
Nowelizacja ustawy z 9 lipca 2025 r. w sprawie przetwarzania danych pasażerów (PNR – Passenger Name Record) to jedna z... -
Monitoring w zakładzie pracy a zgoda związku zawodowego na rozszerzenie jego zakresu
Monitoring wizyjny w miejscu pracy od lat budzi wiele pytań zarówno ze strony pracodawców, jak i pracowników. Z jednej strony... -
Logowanie przez Google lub Facebook a RODO – co musi wiedzieć administrator danych?
Coraz więcej stron internetowych umożliwia rejestrację i logowanie za pomocą konta Google, Facebook czy innego dostawcy zewnętrznego. Dla użytkowników to... -
Bank nie może skanować dowodu osobistego bez wyraźnego powodu – kiedy to legalne, a kiedy grozi kara?
Banki, instytucje finansowe i inne podmioty często żądają od klientów okazania dokumentu tożsamości. Jednak co innego sprawdzenie dowodu, a co... -
Przetwarzanie danych osobowych dotyczących zdrowia pracowników według najnowszego orzecznictwa TSUE
W dobie dynamicznego rozwoju cyfryzacji i globalizacji zakres oraz intensywność przetwarzania danych osobowych – w tym danych dotyczących zdrowia pracowników... -
Obowiązki informacyjne administratora w RODO – typy i zakresy
Jednym z kluczowych elementów realizacji zasady przejrzystej komunikacji w RODO jest obowiązek informacyjnyadministratora danych. Polega on na tym, że każda osoba,... -
Praktyka wdrożenia NIS 2 i KSC – checklisty, dobre praktyki, wyzwania
Nowe wymogi w obszarze cyberbezpieczeństwa dotyczą już tysięcy polskich firm – nie tylko sektora finansowego czy energetycznego, ale także produkcji,... -
Kara za zbieranie odcisków palców bez podstawy prawnej – co grozi pracodawcy i jak uniknąć błędów?
W dobie nowoczesnych technologii coraz więcej przedsiębiorców sięga po zaawansowane systemy kontroli dostępu czy rejestracji czasu pracy, które opierają się... -
Czy można nagrywać ludzi na koncertach? Ochrona wizerunku i prywatności według polskiego prawa
W dobie smartfonów i mediów społecznościowych rejestrowanie wydarzeń publicznych – takich jak koncerty, mecze czy festiwale – stało się normą.... -
Mail z informacją o odejściu pracownika – kiedy narusza RODO?
Wysyłanie przez pracodawcę informacji o odejściu pracownika to codzienność w wielu firmach. Jednak nieprawidłowe przekazanie takich danych – zwłaszcza do... -
Czy można korzystać z AI w szkole przy tworzeniu dokumentów zawierających dane osobowe?
Nowoczesne technologie, takie jak sztuczna inteligencja, coraz częściej są wykorzystywane w pracy szkół – zarówno do zadań administracyjnych, jak i... -
Obowiązki administratora danych po otrzymaniu wniosku o usunięcie danych osobowych
W dobie cyfryzacji ochrona danych osobowych stała się jednym z filarów prywatności. Osoby fizyczne mają prawo żądać usunięcia swoich danych,... -
Rejestr czynności przetwarzania danych osobowych – kto, kiedy i jak powinien go prowadzić?
W dobie wzmożonej ochrony danych osobowych, każdy przedsiębiorca – niezależnie od skali działalności – powinien wiedzieć, czy ma obowiązek prowadzenia... -
Zgoda na rozpowszechnianie wizerunku – zasady, forma, ograniczenia
Rozpowszechnianie wizerunku to temat, który dotyczy nie tylko znanych osób, ale także każdego z nas – szczególnie w czasach powszechnego... -
Digitalizacja procesów HR w trakcie zatrudnienia – zarządzanie talentami, szkolenia i komunikacja wewnętrzna
Współczesny rynek pracy wymusza na pracodawcach coraz bardziej zaawansowane podejście do zarządzania zasobami ludzkimi. Nie wystarczy już tylko sprawna rekrutacja... -
Przetwarzanie danych osobowych przez AI – co musisz wiedzieć jako przedsiębiorca?
Każde narzędzie AI – czy to ChatGPT, systemy tłumaczeń, boty głosowe czy rozwiązania analityczne – może przetwarzać dane osobowe. Przetwarzanie... -
Wykorzystanie AI i kamer analitycznych w monitoringu obiektów rekreacyjno-sportowych – aspekty prawne, wzory regulaminu i klauzuli informacyjnej
Współczesne technologie, takie jak systemy monitoringu wizyjnego wspierane sztuczną inteligencją (AI), oferują coraz większe możliwości w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa na...