Konsekwencje pracy zdalnej dla przetwarzania danych osobowych
Wielu przedsiębiorców nie zdaje sobie sprawy, że zdalny model pracy wymusza przetwarzanie dodatkowych kategorii danych – w tym danych wrażliwych...
Praca zdalna
Ostatnio dodane porady z kategorii "Praca zdalna":
-
-
Praktyczne zasady kontroli online pracownika
W dobie pracy zdalnej coraz więcej firm wdraża specjalistyczne oprogramowanie do komunikacji i kontroli zadań pracowników. Powstaje jednak pytanie –... -
Awaria w domu pracownika zdalnego a wynagrodzenie za przestój – kto ponosi ryzyko?
Praca zdalna to dziś codzienność wielu pracowników. Ale co się dzieje, gdy w mieszkaniu pracownika dojdzie do awarii, która uniemożliwia... -
Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników – obowiązki, ryzyka i regulacje dla pracodawców
Wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) w procesach rekrutacyjnych staje się codziennością. Coraz więcej firm korzysta z algorytmów do selekcji kandydatów, analizy... -
Praca zdalna za granicą – kompleksowy poradnik dla pracodawców i pracowników
Rosnąca popularność pracy zdalnej i mobilności zawodowej sprawia, że coraz więcej osób wykonuje obowiązki służbowe spoza granic Polski – czasowo,... -
Praca zdalna 2025 – obowiązki pracodawcy dotyczące narzędzi, kosztów i wsparcia technicznego
W dobie rosnącej popularności pracy zdalnej pracodawcy muszą pamiętać o nowych obowiązkach, które nakłada na nich Kodeks pracy. W szczególności... -
Praca zdalna a RODO – jak legalnie przetwarzać dane osobowe pracowników i klientów
Praca zdalna to dziś codzienność wielu firm. Zmienia się sposób świadczenia pracy, ale obowiązki związane z ochroną danych osobowych –... -
Czy pracownik może samowolnie zmienić miejsce pracy zdalnej? Praktyczne konsekwencje i ryzyka dla obu stron
Zagadnienie samowolnej zmiany miejsca wykonywania pracy zdalnej przez pracownika nabiera coraz większego znaczenia – zwłaszcza po ugruntowaniu przepisów Kodeksu pracy... -
Czy pracownicy mobilni mogą być uznani za pracowników zdalnych? Praktyczne wyjaśnienie przepisów i stanowiska urzędów
W dobie powszechnej cyfryzacji pracy coraz częściej zacierają się granice między pracą stacjonarną, mobilną a zdalną. Pracodawcy i pracownicy zadają... -
Kontrola pracownika zdalnego a prawo do prywatności – legalne metody, granice i obowiązki pracodawcy
Wraz z rozwojem modelu pracy zdalnej, coraz więcej firm staje przed pytaniem: jak kontrolować pracownika zdalnego zgodnie z prawem? Z... -
Kontrola ważności umowy o pracę jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych
Wielu przedsiębiorców oraz pracowników nie zawsze zdaje sobie sprawę, że sam fakt zawarcia umowy o pracę i zgłoszenia do ubezpieczeń... -
Równość i integracja pracowników zdalnych – zakaz dyskryminacji i prawo do więzi ze społecznością
W dobie coraz powszechniejszego korzystania z pracy zdalnej niezbędne jest zadbanie o to, by prawa pracowników nie były ograniczane z... -
Jak zakończyć pracę zdalną? Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika w 2025 roku
Wielu pracowników wykonuje dziś swoje obowiązki w trybie pracy zdalnej. Czasem jednak zachodzi potrzeba powrotu do biura – z inicjatywy... -
Praca zdalna w regulaminie i porozumieniu – jak zgodnie z prawem wprowadzić home office w firmie?
Praca zdalna to rozwiązanie, które zyskało ogromną popularność po pandemii COVID-19 i które zostało na stałe uregulowane w Kodeksie pracy.... -
Polecenie pracy zdalnej – praktyczny poradnik dla przedsiębiorców i pracowników
Praca zdalna to rozwiązanie, które zyskało ogromną popularność w ostatnich latach – zarówno w czasie pandemii, jak i po jej...