Praca zdalna za granicą – kompleksowy poradnik dla pracodawców i pracowników Rosnąca popularność pracy zdalnej i mobilności zawodowej sprawia, że coraz więcej osób wykonuje obowiązki służbowe spoza granic Polski – czasowo,...
Praca zdalna 2025 – obowiązki pracodawcy dotyczące narzędzi, kosztów i wsparcia technicznego W dobie rosnącej popularności pracy zdalnej pracodawcy muszą pamiętać o nowych obowiązkach, które nakłada na nich Kodeks pracy. W szczególności...
Praca zdalna a RODO – jak legalnie przetwarzać dane osobowe pracowników i klientów Praca zdalna to dziś codzienność wielu firm. Zmienia się sposób świadczenia pracy, ale obowiązki związane z ochroną danych osobowych –...
Czy pracownik może samowolnie zmienić miejsce pracy zdalnej? Praktyczne konsekwencje i ryzyka dla obu stron Zagadnienie samowolnej zmiany miejsca wykonywania pracy zdalnej przez pracownika nabiera coraz większego znaczenia – zwłaszcza po ugruntowaniu przepisów Kodeksu pracy...
Czy pracownicy mobilni mogą być uznani za pracowników zdalnych? Praktyczne wyjaśnienie przepisów i stanowiska urzędów W dobie powszechnej cyfryzacji pracy coraz częściej zacierają się granice między pracą stacjonarną, mobilną a zdalną. Pracodawcy i pracownicy zadają...
Polecenie pracy zdalnej – praktyczny poradnik dla przedsiębiorców i pracowników Praca zdalna to rozwiązanie, które zyskało ogromną popularność w ostatnich latach – zarówno w czasie pandemii, jak i po jej...
Kontrola pracownika zdalnego a prawo do prywatności – legalne metody, granice i obowiązki pracodawcy Wraz z rozwojem modelu pracy zdalnej, coraz więcej firm staje przed pytaniem: jak kontrolować pracownika zdalnego zgodnie z prawem? Z...
Kontrola ważności umowy o pracę jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych Wielu przedsiębiorców oraz pracowników nie zawsze zdaje sobie sprawę, że sam fakt zawarcia umowy o pracę i zgłoszenia do ubezpieczeń...
Równość i integracja pracowników zdalnych – zakaz dyskryminacji i prawo do więzi ze społecznością W dobie coraz powszechniejszego korzystania z pracy zdalnej niezbędne jest zadbanie o to, by prawa pracowników nie były ograniczane z...
Jak zakończyć pracę zdalną? Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika w 2025 roku Wielu pracowników wykonuje dziś swoje obowiązki w trybie pracy zdalnej. Czasem jednak zachodzi potrzeba powrotu do biura – z inicjatywy...
Praca zdalna w regulaminie i porozumieniu – jak zgodnie z prawem wprowadzić home office w firmie? Praca zdalna to rozwiązanie, które zyskało ogromną popularność po pandemii COVID-19 i które zostało na stałe uregulowane w Kodeksie pracy....