Obowiązki informacyjne administratora w RODO – typy i zakresy Jednym z kluczowych elementów realizacji zasady przejrzystej komunikacji w RODO jest obowiązek informacyjnyadministratora danych. Polega on na tym, że każda osoba,...
Wyroby medyczne jako systemy AI wysokiego ryzyka – nowe obowiązki producentów i użytkowników W ostatnich latach medycyna coraz szerzej korzysta z narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję – zwłaszcza w diagnostyce, analizie obrazów, monitoringu stanu...
Skutki podatkowe wykorzystania kryptowalut w działalności gospodarczej opodatkowanej CIT – co musi wiedzieć przedsiębiorca? Wirtualne waluty coraz częściej pojawiają się w majątku firm, także tych rozliczających się podatkiem dochodowym od osób prawnych (CIT). Ich...
Praktyka wdrożenia NIS 2 i KSC – checklisty, dobre praktyki, wyzwania Nowe wymogi w obszarze cyberbezpieczeństwa dotyczą już tysięcy polskich firm – nie tylko sektora finansowego czy energetycznego, ale także produkcji,...
Czy można nagrywać ludzi na koncertach? Ochrona wizerunku i prywatności według polskiego prawa W dobie smartfonów i mediów społecznościowych rejestrowanie wydarzeń publicznych – takich jak koncerty, mecze czy festiwale – stało się normą....
Zakazane praktyki AI w sektorze bankowym – obowiązki i najważniejsze ryzyka po 2025 r. Sektor bankowy stoi dziś przed wyjątkowym wyzwaniem – dynamiczny rozwój narzędzi sztucznej inteligencji niesie nie tylko szanse, ale również poważne...
Kara za zbieranie odcisków palców bez podstawy prawnej – co grozi pracodawcy i jak uniknąć błędów? W dobie nowoczesnych technologii coraz więcej przedsiębiorców sięga po zaawansowane systemy kontroli dostępu czy rejestracji czasu pracy, które opierają się...
Obowiązki informacyjne w Data Act – praktyczny przewodnik dla firm technologicznych i dostawców IoT Obowiązki informacyjne wynikające z Data Act są jednym z najważniejszych wyzwań dla każdej firmy oferującej produkty skomunikowane (IoT) lub powiązane...
Dane i big data – klucz do przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa W erze cyfrowej dane oraz big data odgrywają coraz większą rolę w funkcjonowaniu firm, niezależnie od branży czy wielkości działalności....
Digitalizacja procesów HR w trakcie zatrudnienia – zarządzanie talentami, szkolenia i komunikacja wewnętrzna Współczesny rynek pracy wymusza na pracodawcach coraz bardziej zaawansowane podejście do zarządzania zasobami ludzkimi. Nie wystarczy już tylko sprawna rekrutacja...