1. Strona główna
  2. Prawo Cywilne, Gospodarcze, KRS, CEIDG, Spółki, JDG, Prawo Autorskie, IP
  3. Spółki kapitałowe
  4. Udzielenie absolutorium w spółce z o.o. – kiedy, komu i na jakich zasadach?

Udzielenie absolutorium w spółce z o.o. – kiedy, komu i na jakich zasadach?

Spis treści

Udzielenie absolutorium członkom zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością to jedna z kluczowych procedur nadzoru korporacyjnego. Decyzja o jego przyznaniu oznacza formalne zatwierdzenie działań danego członka zarządu w zakończonym roku obrotowym. Ma ona istotne znaczenie zarówno dla bezpieczeństwa prawnego samej spółki, jak i odpowiedzialności osób pełniących funkcje zarządcze.

Dzięki temu poradnikowi dowiesz się:

  • kto i kiedy powinien otrzymać absolutorium,
  • jakie są formalne wymogi tej procedury,
  • co oznacza odmowa udzielenia absolutorium,
  • jak uniknąć błędów podczas głosowania na zgromadzeniu wspólników.

📌 Co to jest absolutorium i czemu służy?

Absolutorium to uchwała zgromadzenia wspólników, w której wyrażają oni aprobatę dla sposobu wykonywania obowiązków przez członka zarządu w poprzednim roku obrotowym. Przyjęcie uchwały oznacza akceptację działań tej osoby – głównie na podstawie przedstawionych dokumentów finansowych i sprawozdawczych.

TAK – absolutorium to forma „skwitowania” działań członka organu.
NIE – absolutorium nie oznacza całkowitego zwolnienia z odpowiedzialności cywilnej (więcej o tym w drugiej części poradnika).


📅 Kiedy należy podjąć uchwałę o absolutorium?

Zgodnie z art. 231 § 2 pkt 3 kodeksu spółek handlowych (k.s.h.), sprawa udzielenia absolutorium musi być przedmiotem obrad zwyczajnego zgromadzenia wspólników. Takie zgromadzenie musi się odbyć w ciągu 6 miesięcy od zakończenia roku obrotowego.

🗓 Przykład:
Jeśli rok obrotowy spółki kończy się 31 grudnia 2024 r., to absolutorium należy rozpatrzyć najpóźniej do 30 czerwca 2025 r.

Warto wiedzieć:

  • Rok obrotowy może być inny niż kalendarzowy – np. od 1 lipca do 30 czerwca roku następnego.
  • W spółkach nowo utworzonych obowiązują specjalne zasady co do pierwszego okresu sprawozdawczego.

🧑‍💼 Kto otrzymuje absolutorium?

Absolutorium udzielane jest każdemu członkowi zarządu z osobna, za działania w ostatnim roku obrotowym. Oznacza to, że w praktyce podejmowane są osobne uchwały dla każdej z osób.

🧾 Możliwe są trzy warianty:

  1. Osobna uchwała dla każdego członka zarządu (najczęstsze rozwiązanie),
  2. Jedna uchwała zbiorcza z głosowaniem nad każdą osobą z osobna,
  3. Jedna wspólna uchwała (tylko za zgodą wszystkich wspólników obecnych na zgromadzeniu).

🧑‍⚖️ Przykład praktyczny:
W zarządzie spółki „Metal-Bis” zasiadają trzy osoby: Jan Malewski, Izabela Kozłowska i Tomasz Rechliński. Zgromadzenie wspólników podejmuje trzy osobne uchwały – każda dotycząca jednej osoby. Dwie osoby otrzymują absolutorium, jedna – nie.


❗ Czy członek zarządu może głosować nad własnym absolutorium?

Nie. Jeśli członek zarządu jest jednocześnie wspólnikiem spółki, to zgodnie z art. 244 k.s.h. nie może głosować nad uchwałą dotyczącą swojego absolutorium – ani osobiście, ani przez pełnomocnika.

⚠️ To wyłączenie obowiązuje nawet wtedy, gdy członek zarządu ma większość udziałów!

🧑‍💼 Przykład:
W spółce „NeoGranit” prezes zarządu Anna Różańska posiada 80% udziałów. Podczas głosowania nad własnym absolutorium nie ma prawa brać udziału w głosowaniu – ani osobiście, ani przez pełnomocnika.


🔄 Absolutorium dla byłych członków zarządu

Udzielenie absolutorium dotyczy wszystkich osób, które pełniły funkcje w organach spółki w jakimkolwiek momencie poprzedniego roku obrotowego. Nie ma znaczenia, że ich mandat wygasł np. wskutek rezygnacji, odwołania czy utraty zdolności do czynności prawnych.

📌 To oznacza, że:

  • Absolutorium należy się również członkom, którzy pełnili funkcję nawet przez kilka dni,
  • Podjęcie uchwały nie jest zależne od długości pełnienia funkcji.

📜 Prawa byłych członków zarządu podczas zgromadzenia

Byli członkowie zarządu mają określone uprawnienia w zakresie udziału w zgromadzeniu wspólników, które podejmuje uchwały absolutoryjne.

Zgodnie z art. 231 § 3 k.s.h., mogą oni:

  • uczestniczyć w zgromadzeniu,
  • zapoznać się z dokumentami sprawozdawczymi,
  • przedłożyć na piśmie swoją opinię na ich temat.

📬 Warunek:
Muszą złożyć pisemne żądanie skorzystania z tych praw co najmniej 7 dni przed zgromadzeniem.


📩 Czy chcesz, abym kontynuował publikację kolejnej części poradnika? W następnej części opiszę:

  • tryb zwołania zgromadzenia,
  • zasady głosowania i formy uchwały,
  • niuanse związane z głosowaniem pisemnym i kworum.

Zwołanie zwyczajnego zgromadzenia wspólników

Zgromadzenie, podczas którego podejmowana jest uchwała o udzieleniu absolutorium, musi być zwołane zgodnie z zasadami określonymi w kodeksie spółek handlowych.

🔹 Tryb zwołania – art. 238 § 1 k.s.h.

Zgromadzenie zwołuje zarząd, wysyłając zawiadomienia do wspólników co najmniej na dwa tygodnie przed terminem zgromadzenia. Zawiadomienie powinno zawierać:

  • datę i miejsce zgromadzenia,
  • szczegółowy porządek obrad (w tym punkt dot. udzielenia absolutorium).

📌 Dopuszczalne są zawiadomienia w formie:

  • listów poleconych,
  • przesyłek kurierskich,
  • elektronicznych (jeśli wspólnik wyraził na to zgodę).

🔹 Wyjątek: art. 240 k.s.h. – zgromadzenie bez formalnego zwołania

Zwyczajne zgromadzenie może odbyć się bez formalnego zawiadomienia, jeżeli:

  • cały kapitał zakładowy jest reprezentowany,
  • żaden z obecnych nie zgłosi sprzeciwu co do odbycia zgromadzenia lub porządku obrad.

🧑‍💼 Przykład:
W spółce „AgroBau” wszyscy trzej wspólnicy są obecni i nikt nie wnosi sprzeciwu – zgromadzenie może odbyć się bez wcześniejszego zwołania.


🗳 Jak głosować nad absolutorium?

✅ Forma głosowania

Absolutorium udziela się poprzez uchwałę pozytywną, której treść jasno wskazuje, że danej osobie udziela się absolutorium za konkretny rok obrotowy.

Art. 231 § 2 pkt 3 k.s.h. nie przewiduje uchwał „negatywnych” (o nieudzieleniu). Brak podjęcia uchwały pozytywnej = odmowa udzielenia absolutorium.

🔢 Wymagana większość głosów

Zasadniczo, do podjęcia uchwały o absolutorium potrzebna jest:

  • bezwzględna większość głosów (czyli więcej głosów „za” niż „przeciw” i „wstrzymujących się” łącznie) – zgodnie z art. 245 k.s.h..

⚙️ Możliwość modyfikacji w umowie spółki:

  • podwyższenie progu większości (np. 2/3),
  • wprowadzenie kworum (np. min. 51% udziałów musi być obecne).

📌 Warto sprawdzić umowę spółki przed zgromadzeniem – część spółek wpisuje tam wymogi bardziej rygorystyczne niż ustawowe.


🖊 Czy można głosować pisemnie?

Tak – obecnie możliwe jest głosowanie pisemne również w sprawie absolutorium, mimo że dawniej było to wyłączone.

Wynika to z uchylenia art. 231 § 4 k.s.h., który wcześniej tego zabraniał. Obecnie obowiązuje zasada ogólna z art. 227 § 2 k.s.h., zgodnie z którą:

„Uchwała wspólników może być powzięta bez odbycia zgromadzenia wspólników, jeżeli wszyscy wspólnicy wyrażą na piśmie zgodę na postanowienie, które ma być powzięte, albo wyrażą zgodę na głosowanie pisemne”.

🧑‍⚖️ Przykład:
W spółce „ThermoPro” wspólnicy znajdują się w różnych krajach. Wyrażają zgodę na głosowanie pisemne nad udzieleniem absolutorium – przesyłają podpisane formularze głosowania drogą elektroniczną, zgodnie z procedurą przewidzianą w umowie spółki.


⚠️ Głosowanie a odpowiedzialność członka zarządu

Warto przypomnieć, że:

  • Udzielenie absolutorium nie oznacza całkowitego zwolnienia z odpowiedzialności cywilnoprawnej lub karnej.
  • Zgromadzenie podejmuje uchwałę, ufając w prawdziwość sprawozdań, danych i wyjaśnień – ale jeśli okaże się, że zostały one sfałszowane, uchwała może być uchylona

Skutki udzielenia absolutorium członkom zarządu

Udzielenie absolutorium ma przede wszystkim znaczenie deklaratywne – oznacza akceptację dla sposobu wykonywania obowiązków przez danego członka zarządu w ocenianym roku obrotowym.

Zgodnie z orzecznictwem i literaturą prawniczą, zgromadzenie wspólników:

„działa w zaufaniu, że przedstawione fakty i dokumenty, przy uwzględnieniu których udzielono absolutorium, są zgodne z prawdą”
(A. Kidyba, Komentarz do art. 231 k.s.h., LEX/el. 2019).

📌 Co oznacza to w praktyce?

🔹 Uchwała absolutoryjna:

  • zwalnia z odpowiedzialności wobec spółki, ale tylko w granicach znanych wspólnikom okoliczności;
  • nie ma mocy „absolutnej” – nie chroni przed odpowiedzialnością cywilną, karną ani podatkową;
  • nie blokuje wytoczenia powództwa odszkodowawczego, jeśli po czasie ujawnione zostaną nowe, nieznane wcześniej okoliczności.

🧑‍⚖️ Przykład:
Zgromadzenie wspólników spółki „Optico” udzieliło absolutorium prezesowi. Rok później odkryto, że sprawozdania finansowe zostały sfałszowane. Spółka może uchwałę absolutoryjną odwołać i wystąpić z pozwem o odszkodowanie.


⚖️ Kiedy absolutorium NIE chroni członka zarządu?

Absolutorium nie wyłącza odpowiedzialności, jeśli występują następujące przesłanki:

1. 🔺 Zawyżone aporty

Jeżeli członek zarządu przyjął wkłady niepieniężne (aporty) o wartości zawyżonej względem rzeczywistej, zgodnie z art. 175 § 2 k.s.h., nadal może ponosić odpowiedzialność.

2. 💸 Wypłaty sprzeczne z prawem lub umową

Jeśli dokonano wypłat na rzecz wspólników w sposób niezgodny z przepisami lub postanowieniami umowy, zastosowanie znajdzie art. 198 k.s.h. – i odpowiedzialność zarządu jest nadal możliwa.

3. 🧾 Uchwały podjęte na podstawie błędnych danych

Jeśli zatwierdzenie sprawozdania i udzielenie absolutorium nastąpiło w wyniku:

  • fałszywych informacji,
  • braku ujawnienia istotnych faktów,
    wspólnicy mogą zmienić uchwałę i cofnąć absolutorium.

4. 🏛 Powództwo z art. 295–296 k.s.h.

W przypadku roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej spółce przez członka zarządu (działającego z winy), spółka może mimo udzielonego absolutorium:

  • wytoczyć powództwo na podstawie art. 295 lub 296 k.s.h.,
  • dochodzić odszkodowania.

5. 🛑 Upadłość spółki

Udzielenie absolutorium nie wyłącza odpowiedzialności członka zarządu w sytuacji, gdy ogłoszona zostanie upadłość spółki. Może wówczas dojść do:

  • odpowiedzialności cywilnej (za szkodę wyrządzoną spółce),
  • odpowiedzialności karnej (np. z tytułu zaniechania zgłoszenia upadłości),
  • odpowiedzialności wobec ZUS i urzędów skarbowych.

6. ⚠️ Ukryte fakty i manipulacje

Jeśli po podjęciu uchwały ujawnione zostaną okoliczności, które w chwili głosowania nie były znane wspólnikom – absolutorium może zostać cofnięte.


🔄 Czy można odwołać absolutorium?

Tak – pod warunkiem spełnienia istotnych wymogów formalnych i merytorycznych.

🔹 Warunki zmiany uchwały absolutoryjnej:

  • Ważne powody (np. ujawnienie nieprawidłowości, nowe dokumenty),
  • Zwyczajne zgromadzenie wspólników – nie powinno to być zgromadzenie nadzwyczajne,
  • Nowa uchwała, która anuluje poprzednie absolutorium.

🧾 Przykład:
W czerwcu 2024 r. zarząd spółki „Soft-Print” otrzymał absolutorium. W październiku 2024 r. wykryto, że prezes zatajał zawarte umowy pożyczek na niekorzystnych warunkach. Na kolejnym zwyczajnym zgromadzeniu, wspólnicy mogą uchwałą cofnąć absolutorium, wskazując nową podstawę.

❌ Skutki nieudzielenia absolutorium członkowi zarządu

Brak udzielenia absolutorium nie oznacza automatycznego odwołania członka zarządu. To jedynie forma wyrażenia przez wspólników braku aprobaty dla jego działań w poprzednim roku obrotowym.

⚠️ Co oznacza brak absolutorium?

  • Nie rodzi automatycznie skutków prawnych, takich jak odwołanie z funkcji.
  • Stanowi jednak wyraźny sygnał negatywnej oceny działalności danej osoby.
  • Może być podstawą do rozważenia odwołania przez wspólników (ale wymaga osobnej uchwały).
  • Może posłużyć jako wstęp do dochodzenia roszczeń odszkodowawczych od członka zarządu.

📌 W praktyce, odmowa absolutorium powinna prowadzić do refleksji o kontynuowaniu współpracy z daną osobą w strukturze spółki.


🏛 Co mówi orzecznictwo?

W wyroku Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia 26 września 2006 r. (VI ACa 1374/05) stwierdzono, że:

„odmowa udzielenia absolutorium wymaga uzasadnienia, ponieważ członek zarządu powinien znać zarzuty stawiane wobec niego, aby móc się przed nimi bronić”.

📌 Wniosek:

  • Nieudzielenie absolutorium nie może być dowolne i nieuzasadnione – nawet jeśli formalnie nie jest wymagana pisemna motywacja, dobrze jest ją sporządzić w interesie przejrzystości i ewentualnego postępowania sądowego.

⚖️ Czy odmowę absolutorium można zaskarżyć?

Tak – uchwałę odmawiającą absolutorium można zaskarżyć na podstawie art. 249 lub 252 k.s.h., jeżeli spełnione są przesłanki do wytoczenia powództwa.

🔹 Kto może zaskarżyć uchwałę?

  • członkowie organów (np. zarządu, jeśli są aktualni),
  • wspólnicy (jeśli spełniają warunki ustawowe),
  • sam organ spółki (np. rada nadzorcza).

⚠️ Wyjątek:
W przypadku byłego członka zarządu, który został wcześniej odwołany, możliwość zaskarżenia może być wyłączona.
W uchwale 7 sędziów SN z 1 marca 2007 r., III CZP 94/06, przesądzono, że:

„członek organu, którego mandat wygasł przed podjęciem uchwały, nie ma legitymacji do jej zaskarżenia”.


🧩 Jak wygląda praktyka?

Nieudzielenie absolutorium często łączy się z:

  • próbą dyscyplinowania członka zarządu,
  • przygotowaniem gruntu pod jego odwołanie,
  • ochroną interesu wspólników przed ewentualnymi błędami zarządczymi.

🧑‍⚖️ Przykład praktyczny:
W spółce „PolVeris” nie udzielono absolutorium członkowi zarządu z uwagi na nieterminowe sporządzanie sprawozdań i brak reakcji na straty finansowe. Zaraz po odmowie, wspólnicy odwołali go ze stanowiska, a spółka zleciła zewnętrzny audyt finansowy.


🟩 Podsumowanie: najważniejsze zasady udzielania absolutorium

🔷 Absolutorium udzielane jest każdemu członkowi zarządu z osobna, za zakończony rok obrotowy.

🔷 Zgromadzenie wspólników musi się odbyć w ciągu 6 miesięcy od zakończenia roku.

🔷 Członek zarządu nie może głosować nad własnym absolutorium, nawet przez pełnomocnika.

🔷 Uchwała absolutoryjna jest pozytywna z treści – brak jej podjęcia = odmowa.

🔷 Udzielenie absolutorium nie chroni bezwzględnie przed odpowiedzialnością – może zostać cofnięte, jeżeli ujawnią się nowe okoliczności.

🔷 Odmowa nie oznacza automatycznego odwołania, ale może je uzasadniać.

🔷 Uchwała odmowna może zostać zaskarżona, choć nie przez każdego byłego członka zarządu.


📚 Podstawa prawna

  • art. 3 ust. 1 pkt 9ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości
  • art. 175 § 2, art. 198, art. 203 § 3, art. 227 § 2, art. 231 § 2 pkt 3, § 3, art. 238 § 1, art. 240, art. 244, art. 245, art. 249, art. 252, art. 291–296ustawa z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych

🧠 Tematy porad zawartych w poradniku

  • absolutorium zarządu spółki z o.o.
  • głosowanie nad absolutorium 2025
  • odpowiedzialność członka zarządu po absolutorium
  • odmowa absolutorium skutki
  • zaskarżenie uchwały wspólników

🔗 Przydatne adresy urzędowe

Ostatnia aktualizacja: 24.05.2025
Czy ta porada była dla Ciebie pomocna?

Zobacz również: