1. Strona główna
  2. Prawo Cywilne, Gospodarcze, KRS, CEIDG, Spółki, JDG, Prawo Autorskie, IP
  3. Uchybienia materialne jako przyczyna nieważności uchwały w spółce kapitałowej – kiedy treść uchwały jest sprzeczna z prawem?

Uchybienia materialne jako przyczyna nieważności uchwały w spółce kapitałowej – kiedy treść uchwały jest sprzeczna z prawem?

W każdej spółce kapitałowej (sp. z o.o., prosta spółka akcyjna i spółka akcyjna) wspólnicy lub akcjonariusze podejmują uchwały, które wpływają na losy spółki, jej majątek oraz strukturę organizacyjną. Jednak nie każda uchwała jest ważna – niektóre mogą zostać uznane za nieważne z mocy prawa, jeżeli ich treść narusza przepisy powszechnie obowiązujące. Ten poradnik pokaże Ci, kiedy mamy do czynienia z uchybieniem materialnym, które może prowadzić do stwierdzenia nieważności uchwały, jakie są typowe błędy i jak ich unikać.


🧾 Czym są uchybienia materialne?

Uchybienie materialne to niezgodność treści uchwały zgromadzenia z obowiązującym prawem. W przeciwieństwie do uchybień formalnych (np. złe zwołanie zgromadzenia), uchybienia materialne dotyczą tego, co postanowiono w samej uchwale, a nie tego, jak ją przyjęto.

🔎 Podstawy prawne:

  • art. 252 § 1 Kodeksu spółek handlowych (dla sp. z o.o.),
  • art. 425 § 1 k.s.h. (dla S.A.),
  • art. 300¹⁰¹ k.s.h. w zw. z art. 425 § 1 (dla P.S.A.).

„Uchwała sprzeczna z ustawą jest nieważna” – brzmi jednoznacznie, ale co to oznacza w praktyce? Poniżej omawiamy najczęstsze przypadki.


⚖️ Przykład 1: Powołanie do rady nadzorczej osoby, która nie może jej pełnić

Zgodnie z art. 214, 387 oraz 300⁷² k.s.h., nie można powołać do rady nadzorczej (lub komisji rewizyjnej) osoby, która:

  • jest członkiem zarządu,
  • jest prokurentem,
  • jest zatrudniona w spółce (np. jako radca prawny lub główny księgowy).

Przykład:
W spółce „Metalbud” sp. z o.o. wspólnicy podjęli uchwałę o powołaniu pana Marka Kozaka (radcy prawnego zatrudnionego na etacie w tej samej spółce) do rady nadzorczej. Taka uchwała jest sprzeczna z art. 214 § 1 k.s.h. i z tego powodu może być uznana za nieważną w procesie sądowym.

✔️ Dobrze wiedzieć: Podobnie jest, jeśli osoba już będąca członkiem rady nadzorczej zostaje następnie powołana do zarządu. Tu również może dojść do nieważności uchwały, chyba że sąd przyjmie, że pierwsza funkcja automatycznie wygasa – co w praktyce jest kwestionowane.


👤 Przykład 2: Powołanie osoby bez wymaganych kwalifikacji

Co mówi prawo?

Zgodnie z art. 18 § 1 i 2 k.s.h.:

  • Członkiem zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej ani likwidatorem nie może być osoba:
    • nieposiadająca pełnej zdolności do czynności prawnych,
    • skazana prawomocnie za przestępstwa określone w art. 228–231 k.k., rozdziałach XXXIII–XXXVII k.k. oraz art. 587–591 k.s.h.

Przykład:
W spółce „BioTech Solutions” S.A. podjęto uchwałę o powołaniu pani Anny Zielińskiej do zarządu, mimo że wcześniej została prawomocnie skazana za przestępstwo oszustwa (art. 286 k.k.). Zgodnie z art. 18 § 2 k.s.h. uchwała ta jest sprzeczna z prawem – zatem może być uznana za nieważną w postępowaniu przed sądem gospodarczym.

📌 Wniosek praktyczny: Przed głosowaniem nad powołaniem członka organu zawsze sprawdzaj, czy kandydat spełnia ustawowe kryteria – również w zakresie niekaralności.


🛑 Przykład 3: Uchwała ograniczająca prawa wspólników ponad ustawę

Wspólnicy mogą modyfikować zasady działania spółki, ale nie mają pełnej dowolności. Ustawy (np. k.s.h.) wskazują granice dopuszczalnych zmian.

Typowe błędy:

  • całkowity zakaz rozporządzania udziałami,
  • przyznanie udziałom przywilejów wykraczających poza dopuszczalne limity,
  • odebranie wspólnikowi prawa głosu bez podstawy ustawowej.

Przykład:
W spółce „Vivo Development” sp. z o.o. uchwałą wspólników zmieniono umowę spółki tak, że jeden z mniejszościowych wspólników – pan Krzysztof Kamiński – utracił prawo głosu. Takie postanowienie narusza art. 266 k.s.h., który nie pozwala wykluczyć wspólnika uchwałą. Uchwała może zostać uznana za nieważną.


📌 WAŻNE: Uchwała może być nieważna nie tylko na podstawie przepisów k.s.h., ale też na podstawie:

  • Konstytucji RP,
  • rozporządzeń,
  • umów międzynarodowych,
  • a nawet aktów prawa miejscowego (np. uchwały rady gminy).

Inne przykłady sprzeczności treści uchwały z ustawą

🔹 Powołanie pełnomocnika w sposób sprzeczny z prawem

Spółka może ustanowić pełnomocnika do reprezentowania jej interesów, również przy zawieraniu umów z członkami organów. Jednak sposób powołania takiego pełnomocnika musi być zgodny z przepisami.

Przykład:
W spółce „AgroPol” S.A. walne zgromadzenie powołało jako pełnomocnika osobę blisko powiązaną z członkiem zarządu, a uchwała nie zawierała żadnego uzasadnienia ani ograniczeń. Sąd, badając tę sytuację, może uznać, że uchwała narusza reguły reprezentacji wynikające z k.s.h. oraz zasady ostrożności korporacyjnej, co może prowadzić do jej nieważności – zwłaszcza jeśli pełnomocnik został wyznaczony do czynności prawnej ze sobą samym.

📄 Wskazówka: Warto każdorazowo sprawdzać, czy ustanowienie pełnomocnika nie narusza art. 210 § 1 lub 379 § 1 k.s.h., które określają reprezentację spółki w relacjach z członkami zarządu.


🔹 Uchwała o udzieleniu absolutorium – granice uznaniowości

Uchwały dotyczące udzielenia absolutorium co do zasady mają charakter uznaniowy. Jednak również one mogą być sprzeczne z ustawą, jeśli np. zostaną podjęte:

  • bez zbadania sprawozdań finansowych,
  • przy naruszeniu zasad udziału akcjonariuszy,
  • lub w sytuacji rażącego konfliktu interesów.

Przykład:
W spółce „GreenFactory” P.S.A. walne zgromadzenie udzieliło absolutorium prezesowi, który działał bez wymaganej uchwały rady nadzorczej i zawarł umowy przekraczające wielokrotnie próg kosztowy wymagający zatwierdzenia. Uchwała może zostać zaskarżona jako rażąco sprzeczna z zasadami racjonalnego zarządu i oceniona jako naruszająca prawo – szczególnie gdy nie przedstawiono akcjonariuszom informacji o tych działaniach.


⚠️ Granice ingerencji w status wspólnika

Uchwała zmieniająca umowę spółki może naruszyć status wspólnika, jeśli:

  • przewiduje całkowity zakaz zbywania udziałów bez ograniczeń czasowych i warunków,
  • pozwala na wyłączenie wspólnika bez jego zgody,
  • przyznaje udziałom nieproporcjonalne przywileje, przekraczające dopuszczalne limity ustawowe.

🔍 Przykładowe naruszenia:

  • art. 174 § 4 k.s.h. – dot. uprzywilejowania udziałów co do głosu,
  • art. 352 § 1 k.s.h. – dot. uprzywilejowania akcji w spółkach akcyjnych,
  • art. 266 k.s.h. – zakaz wyłączenia wspólnika uchwałą.

Przykład:
W spółce „MediTech” sp. z o.o. przyjęto uchwałę, zgodnie z którą wspólnikowi, który nie wniósł dopłaty kapitałowej, „wygasa udział”. Takie postanowienie jest sprzeczne z k.s.h., ponieważ wyłączenie wspólnika lub pozbawienie go udziału nie może nastąpić bez spełnienia przesłanek ustawowych, ani wyłącznie mocą uchwały.


⚖️ Sprzeczność z przepisami spoza Kodeksu spółek handlowych

Uchwała zgromadzenia może być również nieważna na podstawie przepisów innych ustaw – m.in. Kodeksu karnego, ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów, prawa podatkowego czy przepisów lokalnych.

Przykład:
Spółka „EcoWind” S.A. podjęła uchwałę o rozpoczęciu inwestycji, która naruszała miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego – uchwała ta może być uznana za sprzeczną z prawem miejscowym, będącym źródłem prawa powszechnie obowiązującego (art. 87 Konstytucji RP).


🧠 Wnioski praktyczne

W przypadku spółek kapitałowych, treść uchwały powinna być każdorazowo weryfikowana pod kątem zgodności z przepisami prawa. Uchybienia materialne mogą mieć dotkliwe skutki:

  • Unieważnienie uchwały przez sąd,
  • Wstrzymanie wykonania uchwały (np. inwestycji, powołania członka zarządu),
  • Odpowiedzialność cywilnoprawna za skutki decyzji opartych na nieważnej uchwale.

📌 Rada praktyczna: Zawsze dokumentuj podstawy prawne podejmowanej uchwały i zadbaj o ich analizę – także w kontekście prawa lokalnego, przepisów karno-gospodarczych oraz ogólnych zasad obrotu gospodarczego.

Nieważność uchwały a uchwała skutecznie zaskarżona – jaka jest różnica?

W praktyce często myli się pojęcie uchwały nieważnej z mocy prawa z uchwałą, która została uchylona przez sąd w wyniku powództwa.

Oto kluczowe różnice:

CechaUchwała nieważna z mocy prawaUchwała uchylona przez sąd
Podstawa prawnaSprzeczność z ustawą (np. art. 252, 425 k.s.h.)Sprzeczność z umową/statutem lub dobrymi obyczajami, godzenie w interes spółki lub wspólnika
CharakterBezskuteczna ex tunc (od początku)Skutek dopiero od momentu wyroku
ZakresDotyczy wyłącznie sprzeczności z prawem powszechnie obowiązującymMoże dotyczyć również naruszenia dobrych obyczajów i relacji między wspólnikami
Możliwość podniesienia nieważnościMożna się na nią powołać nawet bez wyroku (np. zarzut w innej sprawie)Potrzebny jest wyrok sądu uchylający uchwałę

Relacja uchybień materialnych i formalnych

W praktyce często występują sytuacje, w których uchwała narusza zarówno przepisy proceduralne, jak i materialne.

Przykład:
W spółce „ProInwest” z o.o. doszło do powołania do rady nadzorczej osoby zatrudnionej w spółce. Uchwała została podjęta na zgromadzeniu:

  • bez wymaganej liczby głosów (uchybienie formalne),
  • i z naruszeniem art. 214 § 1 k.s.h. (uchybienie materialne).

W takim przypadku:

  • każda z wad stanowi samodzielną podstawę nieważności,
  • ale sąd najczęściej rozpatruje uchybienie materialne jako ważniejsze – gdyż dotyczy samej treści decyzji, a nie tylko jej procedury.

🏛 Przykłady z orzecznictwa

📚 Wyrok Sądu Najwyższego z 18 maja 2006 r. (III CSK 49/06)

„Sprzeczność uchwały z ustawą zachodzi zarówno wtedy, gdy jej treść narusza przepisy prawa materialnego, jak i wówczas, gdy sposób jej podjęcia (procedura) nie odpowiada wymogom prawnym, jeśli tylko uchybienie miało wpływ na wynik głosowania.”

🧠 Komentarz: SN dopuszcza nieważność nawet przy naruszeniach proceduralnych, ale podkreśla znaczenie wpływu błędu na decyzję. Dla uchybień materialnych taka zależność nie jest wymagana – wystarczy sama sprzeczność.


📚 Wyrok SA w Warszawie z 28 czerwca 2019 r. (VI ACa 70/18)

„Uchwała walnego zgromadzenia sprzeczna z ustawowym zakazem łączenia funkcji (art. 387 § 1 k.s.h.) jest z mocy prawa nieważna, niezależnie od skutków faktycznych.”

🧠 Komentarz: Sąd potwierdza, że uchwały powołujące osoby nieuprawnione do organów są nieważne niezależnie od skutków, jakie mogły już wywołać.


🧾 Podsumowanie

Uchybienia materialne to najpoważniejszy typ naruszeń, które mogą prowadzić do nieważności uchwał zgromadzenia spółki kapitałowej. W przeciwieństwie do błędów proceduralnych, nie wymagają wykazywania wpływu na wynik głosowania – wystarczy ich sprzeczność z konkretnym przepisem prawa powszechnie obowiązującego.

🧷 Kluczowe wnioski:

  • Nieważność może wynikać z naruszenia KSH, Konstytucji RP, rozporządzeń, a nawet prawa miejscowego.
  • Typowe błędy to: powołanie nieuprawnionej osoby, ograniczenie praw wspólnika, przyznanie zbyt szerokich przywilejów udziałom.
  • Warto każdorazowo analizować treść uchwały – nie tylko sposób jej podjęcia.

📜 Podstawa prawna

  • art. 252 § 1, art. 425 § 1, art. 214, art. 266, art. 174 § 4, art. 300¹⁰¹, art. 300⁷² – Kodeks spółek handlowych
  • art. 87 – Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
  • art. 228–231, rozdz. XXXIII–XXXVII – Kodeks karny

🔍 Tematy porad zawartych w poradniku

  • nieważność uchwały spółki kapitałowej
  • sprzeczność uchwały z ustawą
  • zakaz łączenia funkcji w spółkach
  • błędne powołanie członka zarządu
  • ograniczenie praw wspólników w spółce
Ostatnia aktualizacja: 17.05.2025
Czy ta porada była dla Ciebie pomocna?

Zobacz również: