Wykorzystanie systemów sztucznej inteligencji (AI) w procesie rekrutacji staje się coraz powszechniejsze – zarówno w dużych korporacjach, jak i mniejszych...

Proces rekrutacji kończy się wyborem pracownika, ale to nie oznacza, że pracodawca musi od razu usunąć dane pozostałych kandydatów. Z...